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◆虹口法律咨询            上海律师免费法律咨询热线:

·在哪些情况下,职工发生死亡和负伤可以享受工伤待遇
在哪些情况下,职工发生死亡和负伤可以享受工伤待遇根据劳动部〈企业职工工伤保险试行办法〉(劳动部发1996年266号)第8条的规定,职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤:  1、从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的;  2、经本单位负责人安排或者同意,从事与本单位有关的科学试验、发明创造和……
·上班的时候突发疾病,这种情况是否属于工伤
上班的时候突发疾病,这种情况是否属于工伤 上班的时候突发疾病,这种情况是否属于工伤问:我想问一下!我的一个朋友在上班的时候突发疾病,现在还昏迷不醒,这种情况是否属于工伤?他们单位是医院。由于费用太高,要求转回自己医院,而这所医院不具备治好此病的能力。这个做法是否合理?该怎么办?答: 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  (二)工作时间……
·班途中从同事的摩托车上摔下,我们这算不算工伤
班途中从同事的摩托车上摔下,我们这算不算工伤 班途中从同事的摩托车上摔下,我们这算不算工伤问:10月7日晚,本人在下班归途中从同事的摩托车上摔下,导致右肩锁骨骨折,摩托车机身损坏,我的手机摔破。事发后,我向用人单位领导请示后入院,事后花费医疗费2000多元;摩托车修理费600多元;手机修理费600多元;计3200多元,另我个人参保的商业保险已赔偿医疗费用的80%,其余的20%部分由我个人支出。请问……
·受聘为镇政府执勤受伤 缘何未被认定工伤
受聘为镇政府执勤受伤 缘何未被认定工伤 受聘为镇政府执勤受伤 缘何未被认定工伤《工伤保险条例》第2条第2款规定,“中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。”其它组织是否可以参加工伤保险?该条例第62条第1款规定,“国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所有单位支付费……
·工伤认定中单位与职工存在争议,由谁承担举证责任
工伤认定中单位与职工存在争议,由谁承担举证责任职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。工伤认定中单位与职工存在争议,由谁承担举证责任……
·上班如厕返回岗位途中摔伤应属工伤
上班如厕返回岗位途中摔伤应属工伤 上班如厕返回岗位途中摔伤应属工伤女工在上班期间如厕意外摔伤,其所在单位不服劳动仲裁部门的工伤认定向法院提起诉讼,3月24日,江苏省张家港市人民法院判决维持劳动仲裁部门的工伤认定。  刘某系张家港市某涂层有限公司镀锌线行车工,2004年9月5日,刘某与同事陆某上夜班,次日早7时许,刘某如厕返回,从等候行车的平台上坠落,造成右股骨骨折、骨盆骨折、下颌骨骨折。 2005……
·发生事故一年后,还能申请工伤吗
发生事故一年后,还能申请工伤吗 发生事故一年后,还能申请工伤吗案例一北京:超过一年后要求认定工伤 超时效被判驳回1997年3月19日王某到北京某精细化工厂工作。同年3月30日,王某某在工作过程中被重物砸伤,被诊断为高位截瘫。2004年12月2日,王某向当地劳动保障部门提出工伤认定申请。当地劳动保障部门以王某的工伤认定申请已超过《工伤保险条例》规定的申请时效为由决定对其申请不予受理。王某不服,于20……
·工伤赔偿申诉时效应从伤残评定之日起算
工伤赔偿申诉时效应从伤残评定之日起算 工伤赔偿申诉时效应从伤残评定之日起算实践中,许多在工作中受伤的职工,因不熟悉劳动法律法规,特别是《工伤保险条例》等法规,而使自己的利益得不到有效保护的现象时有发生。其中诉讼时效就是最基本、也是最容易被忽视的一个方面。一些在工作中受到事故伤害且被认定为工伤的职工,往往因“已过了申诉时效”而只好放弃诉讼的权利。法律规定,所谓“诉讼时效”,是指从当事人知道或应当知道……
·司机何种情况下发生事故可以认定为工伤?
司机何种情况下发生事故可以认定为工伤? 司机何种情况下发生事故可以认定为工伤?A:专职司机遇事故应享受工伤待遇  案例:洪林是北京的一位出租车司机,他多年前遇到交通事故,造成腰椎骨折,并在北京积水潭医院做了手术。公司说他不享受工伤待遇,因为他的事故发生在2003年,公司也没有给司机上保险,由于他家在郊区农村,生活困难,目前面临求助无门的困境中。  问:他的公司对他的住院治疗等费用应否给予援助?公司……
·关于无证驾驶车辆发生交通事故是否认定工伤问题
劳动和社会保障部办公厅关于无证驾驶车辆发生交通事故是否认定工伤问题的复函【标  题】劳动和社会保障部办公厅关于无证驾驶车辆发生交通事故是否认定工伤问题的复函【分  类】保险保障【时 效性】有效【颁布时间】2000.12.14【实施时间】2000.12.14【发布部门】劳动和社会保障部办公厅           劳动和社会保障部办公厅关于无证驾驶车辆            发生交通事故是否认定工伤问……
·劳动者是否应为工伤事故中本人的过错承担责任
劳动者是否应为工伤事故中本人的过错承担责任?不承担。因为工伤保险的投保人为用人单位,被保险人是与该用人单位建立了劳动关系的劳动者。工伤保险所保之“险”为职业的危险,指在生产工作中的工伤事故和职业性有害因素对职工健康和生命造成的危险。工伤保险的方式是对已经遭受工伤危害的职工及其供养亲属给予物质帮助和经济补偿。因此,工伤保险实行无过错责任原则, 无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工,用人单位均应承担……
·工伤争议的“劳动争议发生之日”如何确定
工伤争议的“劳动争议发生之日”如何确定劳动部办公厅《关于处理工伤争议有关问题的复函》(劳办发[1996]28号)第一条规定,劳动者与用人单位因工伤认定及可否享受工伤待遇发生争议,当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,只要符合劳动争议的受案范围,劳动争议仲裁委员会不应不加区别地将职工负伤之日确定为劳动争议发生之日,而应根据具体情况确定劳动争议发生之日,并依据国家有关规定予以受理和处理。……
·用人单位应在多长时间内申请工伤认定
用人单位应在多长时间内申请工伤认定?职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。……
·因工伤认定、伤残鉴定及工伤待遇给付发生的争议是由劳动行政部门
因工伤认定、伤残鉴定及工伤待遇给付发生的争议是由劳动行政部门的社会保险行政机构受理根据劳动部办公厅《关于处理工伤争议有关问题的复函》(劳办发 [1996]28号)、劳动部《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发[1996]266号)规定,具体受理情况如下:(1)工伤认定、伤残鉴定争议,当事人可向当地劳动行政部门的社会保险机构申诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。由劳动行政部门的社会保险行政部门的社……
·工伤事故鉴定有没有时限?
工伤事故鉴定有没有时限? 工伤事故鉴定有没有时限?我在两年前工作中意外被东西把眼球刺破,后来由种种原因以及顾虑.一直没有申请工伤鉴定.请问现在还能申请工伤鉴定么? 答1:按照规定,职工申请认定工伤应当在一年之内。工伤事故鉴定有没有时限? 工伤事故鉴定有没有时限?……
·无证驾驶受伤能否认定为工伤
无证驾驶受伤能否认定为工伤 无证驾驶受伤能否认定为工伤[案情]  马某系章丘市牛二农机配件厂的职工。2005年4月25日19:30分左右,马某下班后骑二轮摩托车回家,当行至相公庄镇牛推村村北时发生交通事故,与迎面由北向南行驶的一辆农用三轮车相撞,造成马某腿部受伤,左腿被截肢,肇事者逃逸。2005年11月21日章丘市公安交通警察大队出具事故证明:马某发生交通事故受伤,摩托车损坏,肇事车辆逃逸。200……
·职工超时加班倒地致残应该认定为工伤
职工超时加班倒地致残应该认定为工伤 职工超时加班倒地致残应该认定为工伤[案情]  戴登富系江苏省沭阳县路事达公路仪器有限公司车工,2004年7月20日晚上约9时30分,戴登富在加班工作期间使用该公司电工张文喜更换了新的控制线路的车床,手拿钢筋在车床前工作时突然倒地受伤,经医院诊断其为蛛网膜下腔出血,颈部C5-6锥体压缩性骨折,顶枕部头皮下血肿,虽经医院治疗但仍造成戴登富残疾。戴登富受伤后,其子戴建……
·上班途中驾驶摩托车自己摔倒也应属于工伤
上班途中驾驶摩托车自己摔倒也应属于工伤 上班途中驾驶摩托车自己摔倒也应属于工伤南通一化工厂的职工李某,2006年5月16日早晨驾驶摩托车上班,由于雨天路滑,加上路面翻修,不慎跌倒致左股骨粉碎性骨折。事故发生后,李某和单位就李某是否构成工伤发生了争议。对此争议,存在两种不同意见:一种意见认为李某驾驶机动车自己摔倒受伤,与国务院《工伤事故处理条例》第14条规定的“上下班途中,受到机动车事故伤害”有区别……
·无证驾驶受伤是否能认定工伤
无证驾驶受伤是否能认定工伤 无证驾驶受伤是否能认定工伤[案情]马某系章丘市牛二农机配件厂的职工。2005年4月25日19:30分左右,马某下班后骑二轮摩托车回家,当行至相公庄镇牛推村村北时发生交通事故,与迎面由北向南行驶的一辆农用三轮车相撞,造成马某腿部受伤,左腿被截肢,肇事者逃逸。2005年11月21日章丘市公安交通警察大队出具事故证明:马某发生交通事故受伤,摩托车损坏,肇事车辆逃逸。2005年……
·申请工伤认定应提交哪些材料?
申请工伤认定应提交哪些材料? 申请工伤认定应提交哪些材料?提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补……

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