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◆工伤事故咨询            上海律师免费法律咨询热线:

·工伤认定部门调查取证时有何权利
工伤认定部门调查取证时有何权利 工伤认定部门调查取证时有何权利劳动保障行政部门工作人员进行调查核实时,可以行使下列职权:(一)根据工作需要,进入有关单位和事故现场;(二)依法查阅与工伤认定有关的资料,询问有关人员;(三)记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。 工伤认定部门调查取证时有何权利 工伤认定部门调查取证时有何权利……
·工伤认定中对职业病的特殊规定
工伤认定中对职业病的特殊规定 工伤认定中对职业病的特殊规定劳动保障行政部门在进行工伤认定时,对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书,不再进行调查核实。职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书不符合国家规定的格式和要求的,劳动保障行政部门可以要求出具证据部门重新提供工伤认定中对职业病的特殊规定 工伤认定中对职业病的特殊规定……
·如何补充不完整的工伤认定材料
如何补充不完整的工伤认定材料 如何补充不完整的工伤认定材料申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。如何补充不完整的工伤认定材料 如何补充不完整的工伤认定材料……
·工伤认定中的举证责任如何分担
工伤认定中的举证责任如何分担 工伤认定中的举证责任如何分担职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。工伤认定中的举证责任如何分担 工伤认定中的举证责任如何分担……
·上班途中违反交通规则受伤不算工伤吗
上班途中违反交通规则受伤不算工伤吗 上班途中违反交通规则受伤不算工伤吗  我上班必须经过一个十字路口才能到达我们单位。3个月前的一天早上,在穿越国道时,我没注意到从北边飞速开过来的大卡车,被大卡车撞倒,我一条腿被撞断了。交警队认定我们双方负同等责任。我听说上班途中受伤算工伤,可是单位负责人说我违反交通规则,不能算工伤。请问,我这种情况算工伤吗?  答:我国《企业职工工伤保险试行办法》第8条第(九)……
·职工工伤与职业病致残程度鉴定标准
职工工伤与职业病致残程度鉴定标准 职工工伤与职业病致残程度鉴定标准《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180—1996),是工伤鉴定的国家标准,标准共分十级。其中,符合一至四级标准的为全部丧失劳动能力,五至六级的为大部分丧失劳动能力,七至十级的为部分丧失劳动能力。一、一级工伤与职业病鉴定标准:(1)极重度智能减退; (2)面部重度毁容,同时伴有表B2中二级伤残之一者;(3)双眼无光感……
·交通事故中受到伤害是否属工伤?
交通事故中受到伤害是否属工伤? 交通事故中受到伤害是否属工伤?交通事故中受到伤害是否属工伤?  根据中华人民共和国劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》(以下简称《试行办法》)第8条第l款的规定,职工从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作而负伤、致残和死亡的,应当认定为工伤。  劳动部办公厅在给广东省社会保险管理局的《关于司机工伤认定问题的复函》(劳办发[1996]271号)也明……
·在公司里突发疾病死亡是工伤吗
在公司里突发疾病死亡是工伤吗 在公司里突发疾病死亡是工伤吗【典型案例】蔡某系杭州某软件公司程序工程师,2002年12月20日根据公司的任务指派在编写某电子应用程序时,因突发“高血压脑出血”抢救无效,于2002年12月21日死亡。蔡某家属认为这是工伤,要求公司给付工伤保险待遇。【据案说法】根据《关于在工作时间发病不作工伤处理的复函》(劳办发[1994]177号)的规定,蔡某系工作时间发病,如果不存在……
·无证驾驶受伤案是否算工伤
无证驾驶受伤案是否算工伤 无证驾驶受伤案是否算工伤江苏省镇江市中级法院审结一起案件,判决认定:下班途中遭遇车祸的王静,虽是无证驾驶,但其所受的伤仍属于工伤。  下班途中遇车祸  王静是镇江市某农村信用社职工,2003年8月22日,她无证驾驶无牌照两轮摩托车下班返家,途经一转弯交叉路口时,遇到当地村民王爱民驾驶的农用车,当该农用车超越同方向行驶的由王静驾驶的两轮摩托车时,将两轮摩托车刮倒。王静随后被……
·工作中突发疾病死亡,算工伤吗
工作中突发疾病死亡,算工伤吗 工作中突发疾病死亡,算工伤吗职工在工作中不是因为事故伤亡,而是由于突发疾病死亡,算不算工伤呢?带着这样的疑问,李女士向本报打来了求助电话,希望获得正确的解答,以告慰其父亲的亡灵。  据李女士反映,她的父亲老李已年近六十,由于家里比较贫困,这几年他一直在四处打工挣钱。前一阵子,经包工头小王介绍,老李来到本市郊区一工地做下水道的挖沟排管等工作。可能是由于工期比较紧,所以尽……
·工伤认定行政案件中应注意问题
工伤认定行政案件中应注意问题 工伤认定行政案件中应注意问题工伤认定行政案件中应注意问题针对近年来工伤认定的行政诉讼案件迅猛增长的情况,重庆市第一中级人民法院的法官提醒广大市民在此类诉讼中应注意的五大问题。--时效问题。目前,大部分务工人员认为在工作中受伤,单位就要认定他为工伤,不知道要向有关部门提出申请工伤认定。有些单位的老板在工人受伤后不及时申请工伤认定,员工也不去申请,待时效过后工人才到处上访……
·在非法用工单位受工伤该怎样赔偿?
在非法用工单位受工伤该怎样赔偿? 在非法用工单位受工伤该怎样赔偿?《工伤保险条例》63条规定:无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇;用人单位不得使用童工,用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的,由该单位向童工或者童工的直系亲……
·因私晚下班 途遇车祸是否工伤
因私晚下班 途遇车祸是否工伤 因私晚下班 途遇车祸是否工伤律师:  我和妻子在同一家事业单位上班。上周三晚上,因妻子加班,我下班后到她办公室等到十一点左右,我们才一同回家,不料回家途中遭遇车祸,我和妻子都受了重伤。事后,我们都向单位提出工伤赔偿要求,但得到的答复是妻子可以获得工伤保险赔偿,而我却不能。请问:单位的说法是否有理? 读者:程军  程军读者:  您和妻子获赔结果不同的情况涉及到工伤认定问……
·工伤待遇与交通事故赔偿可以兼得
工伤待遇与交通事故赔偿可以兼得劳动部颁发的原《企业职工工伤保险试行办法》第28条的规定,由于交通事故引起的工伤,交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的,企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇即员工因交通事故引起的工伤,工伤待遇与交通事故赔偿是不能重复享受的。但2004年1月1日起实施的《工伤保险条例》则不再作相应的规定。而2003年12月26日公布,2004年5月1日……
·未参保员工申请工伤认定须知
未参保员工申请工伤认定须知一、申请条件:1、伤(亡)者是在深圳市注册登记的用人单位的员工;2、申请人是用人单位、受伤害的员工或其直系亲属、工会组织;3、用人单位应在事故发生后30日内、员工(直系亲属)或工会组织应在事故发生后一年内向工伤保险部门提出书面工伤认定申请(职业病的需先到市卫生防疫站或省职业病防治院进行确诊)。二、申请人应向工伤保险部门提供的材料: 1、填报《工伤认定申请表》2、员工和用人……
·职工在哪些情况下应当认定为工伤
职工在哪些情况下应当认定为工伤?根据《工伤保险条例》,应当认定为工伤、视同工伤、不得认定为工伤的情形有以下几种情况:一、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间……
·上下班途中遇车祸应认定为工伤
上下班途中遇车祸应认定为工伤国务院近日公布的《工伤保险条例》,规定用人单位不得使用童工,用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的,由该单位向童工或者童工的直系亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院劳动保障行政部门规定。个体户应为雇工缴纳工伤保险费国务院新出台的条例规定,个体户也应为雇工缴纳工伤保险费。国务院近日公布的《工伤保险条例》规定,我国境内的各类企业、有雇……
·提出工伤认定申请应当提交哪些材料
提出工伤认定申请应当提交哪些材料? 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:(一)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定。……
·工伤认定应当属地管辖还是统筹地管辖
工伤认定应当属地管辖还是统筹地管辖? 外地某施工企业在北京承揽项目时,施工单位职工将分揽的项目与在京老乡共同完成,结果老乡发生工伤事故。受伤害者向北京某区劳动行政部门申请工伤认定,该劳动行政部门也认定其为工伤。施工企业不服将劳动保障部门诉之法庭,结果法院认定劳动行政部门超越管辖范围,判定撤消工伤认定结论。法院的理由并非认为受伤者与施工企业不存在劳动关系,而是认为施工企业注册地不在北京。因……
·关于妥善处理工伤认定和工伤保险待遇有关问题的意见
关于妥善处理工伤认定和工伤保险待遇有关问题的意见各区、县劳动保障局,各局、总公司、计划单列企业,中央在京企业:  为做好工伤保险工作,规范企业的行为,保护劳动者的合法权益,现就妥善处理有关工伤认定和工伤保险待遇问题提出以下意见:  一、1996年10月1日之前劳动者发生的工伤,不再办理工伤认定手续。  二、劳动者因工受到伤害时,企业或个人应当自伤害发生之日起一年内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申……

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